Geschenk für Kollegen

Die eine Regel: nichts, was den Körper berührt

Kein Parfüm, keine Badeprodukte, keine Kleidung, kein Schmuck, nichts Duftendes für die Haut. Das klingt streng und streicht ungefähr die Hälfte der Ideen, auf die man zuerst kommt.

Der Grund ist keine Prüderie. Ein Geschenk, das den Körper berührt, unterstellt, dass Sie sich eine Meinung über diesen Körper gebildet haben, und am Arbeitsplatz liegt das irgendwo zwischen vertraulich und bewertend, auch wenn es alle Beteiligten gut meinen. Handcreme aus der Sammelkasse ist unproblematisch. Dieselbe Handcreme von Ihnen allein ist ein anderes Geschenk geworden.

Bleiben Sie in der neutralen Zone: etwas für den Schreibtisch, etwas zu trinken, etwas zu lesen, etwas, das in der Tasche mit nach Hause geht.

Was im Büro nicht funktioniert

Nicht: Alkohol, ohne zu wissen, ob getrunken wird. Eine Flasche für jemanden, der keinen Alkohol trinkt, ist ein kleiner öffentlicher Fehlgriff.

Nicht: Anspielungen auf Aussehen, Alter, Ernährung oder Familienplanung. Das klingt nach Kommentar, selbst wenn es ein Kompliment ist.

Nicht: Scherzgeschenke über die Arbeitsbelastung. Eine Tasse mit 'Ich habe keine Zeit' wirkt anders, wenn es stimmt.

Nicht: erkennbar mehr ausgeben als alle anderen. Sie machen die beschenkte Person dafür verantwortlich, gleichzuziehen, mit einem Budget, das Sie nicht sehen können.

Kaufen Sie für den Anlass, nicht für die Person

Sie kaufen hier selten für einen Charakter. Sie kaufen für einen Moment, und jeder Moment hat seine eigene Form.

Ein Abschiedsgeschenk muss in eine Tasche passen und darf ruhig etwas sentimental sein. Eine Karte, in die wirklich alle geschrieben haben, wiegt schwerer als der Gegenstand darunter. Ein Geburtstagsgeschenk ist klein, verbrauchbar und in einer Minute ausgepackt, weil niemand um elf Uhr vormittags eine Zeremonie möchte. Ein Dankeschön nach einem harten Projekt darf genussvoll statt nützlich sein. Und zur Geburt schenken Sie etwas für das Elternteil, nicht nur für das Kind: fürs Baby kommen vierzig Dinge, für sie selbst keines.

Was eine Umlage tatsächlich hergibt

Bei einer Sammlung kommt meist ein Betrag heraus, den niemand geplant hat. Zwölf Personen zu fünf Euro sind sechzig Euro, und das reicht für einen wirklich guten Gegenstand, deutlich besser angelegt als in drei mittelmäßigen plus Luftballon.

Setzen Sie den Betrag pro Kopf niedrig an und sagen Sie ihn laut. Drei bis fünf Euro zum Geburtstag, zehn Euro für jemanden, der nach Jahren geht. Von fünf Euro kann sich jeder still abmelden. Von zwanzig nicht, und dann legt die Person, die sammelt, den Rest selbst dazu.

Einer kauft ein, einer verwaltet die Karte, und die Karte geht herum, bevor das Geschenk gekauft ist, nicht danach, wenn das halbe Team schon in der Kantine sitzt.

Prüfen Sie außerdem kurz die Compliance-Regeln Ihres Hauses. Viele Unternehmen haben Vorgaben für Geschenke, und die gelten gelegentlich auch intern.

Ausgepackt im Großraumbüro

Sie packt es am Schreibtisch aus, elf Leute schauen zu, und in vier Minuten beginnt ein Termin. Das ist die tatsächliche Situation, und sie streicht alles Sperrige, alles Erklärungsbedürftige und alles, was peinlich wäre, wenn man es hochhält.

Sie streicht auch Insider, die nur drei Personen verstehen. Die anderen neun lächeln höflich, und die Beschenkte erklärt den ganzen Nachmittag. Zielen Sie auf etwas, wofür sie sich in einem Satz bedanken kann, das in eine Schublade passt und in der Bahn mit nach Hause fährt.